Du måste alltså ha ett läkarintyg vad jag förstår.

Du skriver att du är student men är det ett fast jobb du har? För är du timanställd så blir det ju lite annorlunda.

Om du inte får tag i din urolog kan du inte försöka ringa din vårdcentral och få en akuttid och förklara problemet?

Måste du ha ett sjukintyg från 1:a dagen?

#2 Jag uppfattade det som TS var borta från jobbet förra veckan och behöver ett intyg för kommande vecka.

Nej, T.S ska börja arbeta kommande vecka och kan inte passa urologens tider.

Ok

Jag ringde urologen i onsdags för att be om intyg, men han ringde inte upp så jag ringde jobbet och förklara läget och de sa OK till att jag stannar hemma onsdag-söndag denna vecka. Är timanställd, jobbar ca 22-35 timmar i veckan. Enligt en på jobbet behöver man intyg om man är sjukskriven mer än 7 dagar, men de tjatar på mig nu att de vill ha intyg, trots att när vi prata första gången sa de Ok och att det vore bra om jag hade intyg men att det inte var något krav.. Så det var när jag inte orkade jobba denna helg då de var personalbrist PGA mig (som om ja medvetet är sjuk) som de ville ha intyg.. Kan kolla med husläkaren men han som gav remissen är såklart på semester kan kolla med läkaren som undersökte mig första gången en månad innan men det känns liter hopplöst..

Kolla med facket om du behöver ha ett sjukintyg. Som timanställd förefaller detta orimligt.

#7 i värsta fall får jag göra det, jobbar på måndag sp ska prata med dem då. Ska på återbesök hos läkaren på torsdag, då kanske jag kan få något men som sagt, undrar precis som du om man verkligen ska behöva ha sjukintyg. De körde väl som vanligt hot, alltid är det "om inte du ../efter du gjorde blabla sp borde du.." inte alltid den trevligaste tonen, att bli pressad så när man är sjuk.. Nej

Hittade detta på verksamhet.se, ska alltså inte krävas intyg om man är sju under 7 dagar, dock kan de kräva efter första dagen om det finns någon anledning.. Men kan inte se anledningen, de vet själva hur jag har mått då de fått skicka hem mig flera ggr pga illamåendet innan läkaren hitta vad som var fel.. Värsta är att detta skulle jag inte kunna visa för dem för då kommer de bokstavligt tala hata mig. Ibland blir jag så trött på Att "bara" vara Medarbetare och behöva ta allt vissa skiftledare har att komma med.. Från verksamhet.se: "Sjukintyg efter sju dagar Om sjukdomen varar längre än sju kalenderdagar ska arbetstagaren lämna ett sjukintyg (läkarintyg) till dig. Av intyget ska framgå hur mycket arbetsförmågan har varit nedsatt på grund av sjukdomen.  Sjukintyg från första dagen Du som arbetsgivare kan kräva sjukintyg från första dagen om du har särskilda skäl, till exempel vid upprepad korttidsfrånvaro. Du måste göra en skriftlig begäran som kan gälla både pågående och framtida sjukdomstillfällen för max ett år i taget."

Men är du timanställd så är du bara anställd de timmar du jobbar alltså får du avdrag alla dagar du är hemma.

Det är inte samma regler för timanställda som för fast/visstidsanställda.

Så jag kan inte se att din arbetsgivare kan kräva dig på läkarintyg.

#10 ursäkta att jag är lite trögfattad nu, men med avdrag alla dagar menar du då att man får 80% vid sjukdom?

Som timanställd har du ju ingen längre anställning utan är anställd just de timmar du är inne och jobbar. Blir du sjuk och uteblir så får du ingen ersättning alls för du har ju inte jobbat.

Så uppfattar jag det i alla fall.

Under förutsättning att det är en sådan timanställning och inte en sådan som är ett visst antal timmar dvs ej heltid utan deltid

#13 jag har timanställning med visst antal timmar, på mitt avtal står det 3 timmar i veckan då jag inte fått nytt avtal sen jag tog student och böjda jobba mycket mer

Okej, då är det för de tre timmarna du behöver ett intyg.

Nej jag tror inte att du behöver något intyg för de 3 timmarna om det står att du kan vara sjuk i 7 dagar utan detta. Strunta i det och se vad som händer. Ibland så försöker arbtesgivaren saker som de inte får.

Se till att få ett nytt avtal.

#16 Det var så jag trodde, sen står det att arbetsgivaren kan kräva intyg ändå men alla andra som jobbar där sa att jag inte skulle behöva det.. Men ska försöka få tag på urologen imorgon och sen får jag avvakta vad skiftledaren säger (inte ens arbetsgivaren utan en av ledarna som är på mig). Har varit mycket problem nu med dem, de hoppade över detaljer om nya schemat så är väl inte på plussidan nu just för att jag klagar så mycket men får hoppas det löser sig och att jag kan få min lön! Tackar för hjälpen! :)

I så fall ska arbetgivaren uppge detta i förväg.

Jag kan också tycka att det är onödigt med ett intyg för de stackars timmarna men är det en nitisk arbetsgivare så…man vet aldrig.

Hoppas det löser sig för dig och att du får tag på urologen.

Det kan vara så att dom vill ha in ett intyg ändå. För även om man ska kunna sjukskriva sig själv i 7 dagar utan läkarintyg så kan arbetsgivare kräva intyg tidigare i vissa fall.

Då är det tyvärr lika bra att försöka skaffa ett intyg för risken finns ju att man kommer riktigt på kant med sin arbetsgivare annars. Särskilt om man som du arbetar timmar vilket ju inte är att likställa med en tillsvidareanställning eller ett vikariat.

#18 Jo, dem sa ju "det vore bra om du kan fixa intyg" och jag sa at jag skulle fixa det, men sedan var det "eftersom du inte jobbar måste vi ha det på måndag" så vet inte hur de vill riktigt..

#20 Jo det verkar ju vara så, ringt runt som en galning förra veckan. Förstår inte problemet med att ta med medicinen, de ser när den är utskriven och hur många dagar jag ska ta den. Sen kan de se mina utslag och avföring om de så jättegärna vill! Okej, skämt åsido..